時間：2023-01-31 14:58:34 閱讀：5807
2022年，面對新冠疫情反復及行業監管升級等復雜多變的內外部環境，全體雙林人凝心聚力，用行動踐行公司的奮斗精神，保證了經營質量和業務穩健增長，圓滿達成年度經營目標。為總結2022年度經營管理工作，明確2023年經營目標及工作部署，有效落實新三年戰略發展規劃，同時表彰2022年度做出突出貢獻的優秀團隊及個人，發揚擔當作為精神，激勵奮進前行力量。2023年1月13日，雙林生物2023年經營管理工作會議暨總結表彰大會隆重召開！
會議以“變革蓄力，追趕領先”為主題，旨在認真貫徹落實新三年戰略規劃發展部署，統一戰略目標和經營方向，落實工作責任，確保目標規劃的順利實施。公司執行董事袁華剛、總經理閆晨、中高層管理團隊、業務骨干、各獲獎團隊及個人通過線上、線下形式參加會議，副總經理趙玉林主持會議。
經營管理工作會議
回顧與展望，總結促提升
公司財務總監王曄弘女士作2022年經營業績總結暨2023年經營目標規劃報告，對全年經營指標的完成情況作了詳細的財務分析，深入闡述了當前及下一階段公司面臨的機遇與挑戰，明確了2023年經營預算的主要指標、核心要求和重點工作計劃。
公司總經理閆晨先生作公司2022年經營管理總結暨2023年經營管理規劃報告，全面回顧總結了公司2022年度經營管理工作，在充分肯定取得成績的同時，指出了經營管理中存在的不足，并明確了2023年經營目標及工作規劃，要求全體員工把“目標”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺，勉勵全體員工拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁，不松氣，不泄氣，憋足一口氣，聚焦聚神聚力把各項工作抓實、抓細、抓好，共同推動經營目標達成。
目標責任書簽訂儀式
強化責任分工，指標務期必成
為有效強化經營目標責任的考核抓手作用，進一步夯實目標責任、錨定前進方向，確保年度目標順利達成，會議期間，舉行雙林生物2023年度目標責任書簽訂儀式。
2023年度目標責任書的簽訂，對各業務線年度目標和重點工作任務做了進一步明確，通過轉指標為目標，變壓力為動力，化責任為使命，有力推動全年各項業績考核指標務期必成，為公司新三年戰略規劃的實現立下開局“軍令狀”。
執行董事作會議總結講話
總結過去提振信心，謀篇布局展望未來
公司執行董事袁華剛先生作會議總結及未來展望講話，從全局和戰略的高度，回顧浙民投收購時制定的“三步走”戰略規劃，分析過去三年關鍵指標完成情況，客觀評價了公司所取得的經營業績和管理成果，明確了未來三年戰略規劃的具體目標，指明了未來五年的戰略發展方向，要求緊緊圍繞“變革蓄力，追趕領先”兩大核心戰略目標和“創新雙林、數字雙林、技術雙林、健康雙林、品牌雙林、國際雙林”六大戰略實施路徑，制定全面追趕領先戰略計劃，不斷推動管理變革和創新升級，積極構建第二增長曲線，持續構建核心競爭優勢和可持續發展驅動能力，為公司后期戰略超越階段蓄力，最終成為行業領先的生物科技企業及優質上市公司！
年度優秀表彰大會
表彰先進樹典型，凝心聚力再起航
2022年公司圓滿達成經營目標，離不開全體員工的辛勤付出，離不開優秀團隊的卓越貢獻，為表彰先進、樹立典型、鼓舞干勁，雙林生物2022年度優秀表彰大會隆重召開，以展現雙林人精神風貌，進一步增強企業凝聚力，激發廣大員工的積極性和創造性，持續推動公司實現可持續高質量發展。
本次表彰包含優秀項目獎、提質增效獎、優秀團隊及個人、忠誠服務獎、銷售及漿站子公司優秀獎項共20項，表彰先進樹典型，凝心聚力再起航！
三名優秀代表分別代表全體獲獎人員發表了獲獎感言，他們結合各自工作實際，暢談成長歷程，表達了對公司快速發展的高度認可，以及對公司新三年戰略規劃發展的美好期望，鼓舞全員繼續奮進，共創雙林美好未來！
2022年
是三年戰略規劃的收官之年
2023年
是新三年戰略規劃的開局之年
也是蓄力變革的關鍵之年
“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”
雙林人將凝心聚力，初心如磐
行穩致遠，砥礪奮進
為公司早日成為
行業領先的生物科技企業全力奮斗！